HAPVIDA PLANO DE SAÚDE EMPRESA
O PLANO de saúde Empresarial é especializado em atender sua empresa e seus funcionários de maneira ágil e efetiva, nas diferentes etapas do processo de implantação e utilização. Uma análise detalhada do perfil e das necessidades de sua empresa, permite nos propor o plano sob medida que esteja alinhado com a estratégia do RH e sejam adequados à disponibilidade financeira da empresa.
Quanto maior o número de funcionários de sua empresa, menos se pagará para proteger toda sua equipe de funcionários, fazendo com que todos trabalhem mais felizes e, conseqüentemente, sintam-se mais motivados. Os planos são feitos sob medida para o tamanho de sua empresa, não importando quantos funcionários ela possui. Atendemos empresas a partir de 02 (DUAS) vidas ou mais pessoas com a mesma eficácia e qualidade no atendimento. Os planos são apresentados a seguir.
Porte I (Empresas de 02 a 15 beneficiários): sem carências para consultas e exames de pequeno porte / 60 dias para exames de médio porte / 180 dias para exames de grande porte, internações e cirurgias. 300 dias para partos / 730 dias para doenças ou lesões pré-existentes para fins cirúrgicos ou exames de alta complexidade.
Porte II (Empresas de 16 a 29 beneficiários): sem carências para consultas e exames de pequeno e médio porte / 180 dias para exames de grande porte, internações e cirurgias. 300 dias para partos / 730 dias para doenças ou lesões pré-existentes para fins cirúrgicos ou exames de alta complexidade.
Porte III (Empresas de 30 a 99 beneficiários): condição especial para os funcionários e seus dependentes legais, com carências ZERO para tudo, até mesmo para partos e doenças ou lesões pré-existentes.
Poderão ser inclusos no contrato: proprietário, sócios, funcionários e seus dependentes ou consangüíneos. Tipos de dependentes e consangüíneos (até 43 anos): filhos, irmãos, pais, enteados, netos, cônjuges e sobrinhos até 18 anos. Caso deseje mais informações sobre o plano de saúde Empresarial, entre em
Empresas a partir de 02 beneficiários divididas por porte:
• -Porte I: Empresas de 02 a 15 beneficiários;
• -Porte II: Empresas de 16 a 29 beneficiários;
• -Porte III: Empresas de 30 a 99 beneficiários.
• -Poderão ser inclusos no contrato: Sócios, Funcionários Celetistas e Dependentes legais
Documentação Necessária:
Empresa proponente:
• -Cópia do documento de criação na Junta Comercial ( Ex.: Requerimento de empresário, Contrato Social , Estatuto de Criação, etc.);
• -Cópia do CNPJ;
• -Relação da GFIP atualizada;
• -Comprovante de endereço.
Beneficiários:
• -RG e CPF ou Carteira de Habilitação;
• -Certidão de Nascimento dos menores;
• -Certidão de Casamento ou Declaração de Convívio Marital para cônjuges.

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dica: Faça-nos contato e peça o seu orçamento, nosso time está pronto para lhe auxiliar.
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Oi.

O Sr. Jesus Cristo Vivo só Ele é digno de toda gloria.