Curso prático de Recrutamento e Seleção por Competências.
Carga horária: 8hs/aula
Com certificado, material e coffe-break!

Que tal aprender a selecionar pessoas por Competências??

Você é pessoa física? Quer se qualificar e se atualizar com as ferramentas mais modernas de seleção por competências??
Você é aluno de graduação e necessita de horas complementares??

Você tem empresa e gostaria de alavancar o desenvolvimento de sua equipe de RH em seleção por competências com alta performance????

Somos especialistas em Recrutamento e Seleção por Competências, gestão de Carreiras e diversas soluções em Gestão de Recursos Humanos Estratégico!
Nossa matriz é sediada em Curitiba; atuamos também em; Londrina; Ponta Grossa, Maringá, Foz, Toledo e Cascavel.

Venha participar do curso prático de Recrutamento e Seleção por Competências da Consulting RH!
FAÇA SUA INSCRIÇÃO COM 20% DE DESCONTO Até 31/03 basta solicitar a ficha de inscrição pelo nosso e-mail preencher e nos reencaminhar, após o envio da ficha confirmaremos TURMA entre 20 e 26/03, confirme seu pagamento no Pag Seguro até 31/03 com 20% de desconto á vista
TURMA exclusiva para LONDRINA!!

DATA DO CURSO: 07/04 - 08:30 As 17:30
Carga horária: 8 hs/aula

Inscrições até 24/03 com formulário
Pagamentos com 20% SOMENTE ATÉ 31/03
Lembrando que para garantir sua vaga no curso você deve enviar a ficha de matrícula para nós antes do prazo para pagamento.

SOLICITE SUA FICHA DE MATRÍCULA E nos reencaminhe ATÉ 24/03:
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Conteúdo do curso:
Definição e tipos de competências;
Entrevista técnica tradicional e entrevista por competências;
Características da entrevista por competências;
Alinhamento de perfil de cargos;
Perguntas com foco em competências;
Como estruturar o roteiro de entrevista;
Como identificar a resposta do candidato;
Entrevistas práticas e simulatórias em sala de aula;
Testes aplicados em candidatos;
Como realizar dinâmicas de grupo e avaliar competências;
Como elaborar pareceres, formulários;
Avaliação de candidatos após a entrevista,entre outros temas

Benefícios após a realização do curso:

-Conhecimento teórico e prático do passo a passo do processo de seleção por competências para aplicação imediata.

-Capacidade de conduzir entrevistas por competências e avaliação de candidatos.

-Capacidade de elaborar o parecer do processo seletivo e dos candidatos e como apresentá-lo para o requisitante das vagas.

-Qualificação suficiente para atuar na área de Recrutamento e Seleção por Competências.

-Obtenção de Certificado de participação.

-Networking com profissionais de Recursos Humanos.